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今天带你积累一个热点事例，一起来听吧~
冉绍之：永远与群众心贴心
事例摘要：
冉绍之，1953年5月生，中共党员，重庆市奉节县移民局原副调研员。
1993年，时任安坪乡党委书记、乡长的冉绍之接到首批三峡移民试点乡任务，为找到移民试点开荒安置的地方，冉绍之对该乡境内的30多公里长江江岸线作了5次勘察。
三峡工程百万移民被称为“世界级难题”，移民搬迁刚启动时，工作开展困难重重，很多农民不想走。冉绍之为此在崇山峻岭中，挨家挨户走，挨个找人谈。奔波劳累让冉绍之的关节炎频繁发作，上下坡只能靠人前拉后推，通过羊肠小道，只能手脚并用地爬行，两只手磨得皮破血流。半年多的时间里，冉绍之平均10天就能磨破一双鞋，拖着两条病腿跑遍了安坪乡的每一个村落。他耐心地给村民们讲道理，帮他们谋划以后的好日子，终于打动了村民们，最终一致同意搬迁。
为解决移民搬迁后的发展致富问题，冉绍之提出将三峡工程蓄水以后淹不到的荒山坡改造成良田，让移民不必搬迁到完全陌生的环境，而是就近重建新家园，鼓励全乡种植脐橙，发展特色农业。他还利用30多公里长江岸线，以及修建完毕的移民公路，鼓励移民发展私营运输业务，安坪乡现有各类客货船50多艘，客货车100多辆。
2019年9月25日，冉绍之被授予全国“最美奋斗者”称号。
典例应试：
“三峡之子”冉绍之，心系国家大局和移民利益，深入细致做好移民的思想政治工作，落实移民生产、生活安置等问题，圆满完成了三峡移民外迁内安任务，他将“人民满意”作为衡量工作的最终标准，展示了共产党员一心为民，永远与群众心贴心的崇高精神。
应用场景：
1.共产党员就是要真正做到一切依靠群众，一切相信群众，一切为了群众，深入基层，永远与群众心贴心。
2.党员干部要以“人民满意”作为衡量工作的最终标准。
答题使用示例：
题目：
对观点“人民满意是衡量工作的最高标准 ”进行论述。要求：不少于200字。
参考答案：
人民满意是衡量工作的最高标准。人民群众既是社会物质财富和精神财富的创造者，也是社会变革的决定力量。党员干部只有真正把人民群众的安危冷暖挂在心上，“乐民之乐、忧民之忧”，才能真正做到联系群众、服务群众，才能做到全心全意为人民服务。“三峡之子”冉绍之，面对三峡移民的“世纪难题”，他不辞辛苦，奔走在崇山峻岭之间，深入细致地做好了移民的思想政治工作，圆满完成了三峡移民外迁内安任务，他就是将“人民满意”作为衡量工作的最终标准。广大党员干部应向榜样看齐，永远依靠群众、为了群众，永远与群众心贴心。
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