（一）基本条件： 1.遵纪守法，品行端正。 2.具有岗位所需的专业知识和业务能力。 3.具备适应岗位要求的身体条件。 

（二）岗位条件： 详见《武汉工程大学2020年面向社会专项公开招聘专任教师岗位一览表》。

应聘者可通过电子邮件向学院联系人或我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家代为推荐。应聘材料包括但不限于以下： 

 1.个人基本情况； 

 2.近5年主要学术成就； 

 3.学历学位证书及相关科研项目、获奖情况的证明复印件； 

 4.在国外任职、做学术研究或者国内担任重要职务的任职证明或证书复印件； 

 5.同行专家推荐信。 

 人事处网上报名邮箱：rsc@wit.edu.cn； whgcdx_rcb@163.com 报名材料仅需电子版。疫情期间，暂停现场报名，恢复正常工作后再行通知。

 (一)简历收集、资格审核 

 校人才工作办公室对应聘者的资格进行初步审核，通过后授权各学院进行学术业绩审核和面试考核工作。 

 (二) 组织考核 

 1.各学院人才引进专业评议组对申请人学术水平和学术成果进行审核，经审核通过后组织考核面试。  

2.面试合格者由人才引进专业评议组填写面试考核表,报学院讨论确定是否同意引进。  

3.对经学院同意推荐的各层次人才需由校人才工作办公室组织相关专家审核并初定拟聘层次、任务和待遇的具体意见，报学校校长办公会审核和决议。

 疫情期间，对于特别优秀者，各学院和人才办可以采取网络方式组织进行线上视频面试。 

 (三) 体检和心理测试 

 面试合格人员必须参加体检和心理测试。体检、心理测试不合格者，不予录用。 疫情期间，特别优秀者通过视频面试合格后可以先签订预聘用协议，待疫情结束后，再参加体检和心理测试，体检、心理测试合格者，予以正式录用。

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://rsc.wit.edu.cn/info/1054/2953.htm 

附件：

《武汉工程大学2020年面向社会专项公开招聘专任教师岗位一览表》