1、初识综应A

综应考试大纲中讲“《综合应用能力（A 类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。”，这提示我们：一方面，综应不同于高考、大学英语四六级等常规考试，它不是纯粹考知识，而是以考查能力为主；另一方面，综应不是针对管理类学科的考试，属于一个大类，应试人员专业较多。因此，无论是什么专业，大家都处于同一起跑线，因此大家不必有畏难情绪，不要为自己设限，要认真备考。

综合应用能力（A 类）主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

1.管理角色意识——对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

2.分析判断能力——面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

3.计划与控制能力——能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

4.沟通协调能力——能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

5.文字表达能力——能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

总之，从综应A类考试大纲中我们看到，综应A类主要考查的是立足于给定的管理岗位，发现问题，分析问题的本质并提出针对性的解决办法，再用通顺、简洁的语言组织答案的能力。